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业务培训强素质 学习知识增后劲

发布时间:2012-02-09 00:00    来源:未知     作者:admin     点击:  次

多年来,公司开展岗位人员业务知识培训已经形成了制度化和系统化。24-8日,利用各工地尚未正式开工的相对空闲时间,公司一年一度的岗位人员业务知识培训班在二楼舞厅拉开帷幕。此次培训共开设了5门课程,参培人数达729人次,内容涉及营业税、所得税税法、分包管理、票据管理、悬挑手脚操作规范、施工现场安全管理案例分析等,并根据“三合一”网上招投标系统的要求,增设了电子评标操作规程的演示,在突出培训内容的实用性和针对性基础上,也显示出了培训的与时俱进性。

本次培训班,公司领导高度重视,年前专门组织各部门编排培训计划、商讨培训内容、安排培训课程、确定培训人员,精心选聘授课老师,既有外聘的行业专家,也有公司内部的业务骨干,并安排了专人跟踪负责培训全过程。有的课程由于参培人数较多,公司还特意将培训地点设在武进职教中心,董事会领导在百忙之中也亲往现场,与职工共同学习。

党总支副书记、副总经理徐岳年在听完分包管理及票据管理的内容后表示,培训是一种长效投入,通过这期培训班的学习,学到了很多知识,使大家受益匪浅。他希望培训结束后,各位分公司负责人能够将学到的知识整合归纳,对于实际工作中有针对性和指导意义的,要层层传达下去。此外,各单位领导要站得高、看得远,内部也要多开展一些适合自身需要的培训活动,帮助岗位人员进一步增强自身业务素质,提高企业整体管理水平。

副总经理杨建栋在听完施工现场安全管理案例分析后强调,各分公司、项目部务必认真贯彻落实省、市、区当前安全生产相关文件精神,以“教育引领,安全发展”为主题,认真组织开展2012年“春风行动”,切实做好节后复工安全检查,全面履行各方安全责任,确保各项安全措施落实到位,维护安全管理保障体系有效运转,为全年公司安全生产工作打下扎实的基础。

此次培训班结束后,公司还将安排职能部门人员对施工一线农民工进行复工前的安全生产、劳动保护知识培训,真正做到全员教育。

古语云:“学无止境”,公司举办此次培训班,不仅是要让岗位人员学到知识,更重要的是希望通过这种方式,使参培人员能够意识到学习的重要性,树立“活到老、学到老”的思想,为公司今后的快速发展提供智力保障。




    
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